1. עדכון בנושא אישור המיזוג סלקום -גולן טלקום

 

היום, יום ה׳, ה-13.8.20, שר התקשורת יועז הנדל אישר סופית את המיזוג בין סלקום לגולן טלקום.

ועד עובדי סלקום מברך את מנכ״ל החברה מר אבי גבאי על הובלת המהלך העסקי ואת שר התקשורת יועז הנדל והדרג המקצועי במשרד על ההחלטה החשובה וההכרחית כלכך ליצובו של שוק התקשורת בישראל וכמובן על שמירתה של התחרות בענף.

מאחלים לכולנו בהצלחה!

2. עדכון בנושא שיתופי פעולה מניבים

 

במסגרת פעילותנו השוטפת, אנו מקפידים לבנות בכל הזדמנות שיתופי פעולה מניבים לטובתה של קבוצת סלקום.

אנו שמחים לבשר כי ביוזמת ועד העובדים, נסגר שיתוף פעולה בין חברת דינמיקה לחברת קורקט מתנות.

קורקט הינה חברת המתנות מהוותיקות והאמינות בשוק, לקורקט נתח שוק משמעותי ומאות אתרים וחברות להם היא מספקת מתנות וזאת בהיקפים של עשרות מיליוני ש״ח בכל שנה.

מטרתו של שיתוף הפעולה הוא להגדיל את מכירות מוצרי דינמיקה על גבי הפלטפורמה של חברת קורקט ובכך לייצר פוטנציאל להגדלת הכנסות החברה.

בהצלחה בשת״פ

 

3. עדכון בנושא מתנת כיתה א'

 

השבוע התחלנו בחלוקת הערכות לילדי העובדים העולים לכיתה א׳ והתגובות לא איחרו לבוא ❤️❤️❤️
(מבטיחים לשתף בקרוב ברשתות החברתיות ?)

החלוקה תימשך עד ליום חמישי הבא ה-20.80.20 (המתנה תישלח לכתובת שעדכנתם באתר).

אנו מזכירים לכם שיש להסתיר את התיקים מהילדים עד לקבלת שיחת הטלפון המפתיעה מאומן הילדים כפי שמילאתם באתר.

בשבוע הבא יצא תקשור מסודר עם תאריך ושעות הפעילות לשיחות הצפויות.

תיהנו❤️

 

 

התעדכנו תמיד גם בעמוד הפייסבוק שלנו בכתובת
https://m.facebook.com/vahadcellcom/?ref=bookmarks#~!/

או בדף האינסטגרם שלנו בכתובת
https://www.instagram.com/vaadcellcom/

אזכורים מהתקשורת

?משרד התקשורת אישר את מיזוג סלקום וגולן טלקום
https://www.bizportal.co.il/capitalmarket/news/article/783499

?המכרז לדור 5 בסלולר: פלאפון תקבל תדרים איכותיים יותר, אך תשלם פחות מסלקום
https://www.themarker.com/advertising/1.9068107?utm_source=Web_Share&utm_medium=Whatsapp&utm_campaign=Share

?הסתיים מכרז התדרים: קבוצת סלקום תשלם 115 מיליון שקל, כפול מפרטנר-הוט
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001339168

?משרד התקשורת מציע לבטל את חובת הרישוי לשירותי בזק ושידורים
https://www.law.co.il/news/2020/08/09/proposed-change-in-moc-regulation-of-licenses/

 

 

שיהיה סופ״ש נעים ותזכרו שאנחנו הכי אבל הכי חזקים ביחד

1. עדכון בנושא שינוי בנציגות הוועד באגפי המטה

כחלק מהשינויים וההתאמות שאנו עושים ברוח התקופה, החלטנו לחזק את נציגות ועד העובדים באגפי מטה החברה (שיווק, כספים, משפטית, הנהלה, מש״א).
החל מיום ראשון הקרוב, אלון ג׳ורנו וליאור כהן זדה ירכזו את הפעילות כולל טיפולי הפרט באגפי המטה.
כל שאר האגפים כרגע נשארים ללא שינוי.
אנו כמובן זמינים עבורכם תמיד! 24/7 בטלפון הוועד במס׳ 0522181818 או בפניה לחבר הוועד האגפי.

2. עדכון בנושא קיץ של פינוקים

יוצאים מהשגרה ומבלים עם המשפחה❤️❤️
ועד העובדים דואג לכם גם בתקופה זו לפעילויות עם הילדים במחירים הכי זולים בארץ!
עולם הילדים
וואן גוך התערוכה
ארץ האגדות
תערוכת לגו
והכל ב- 29 שח לכרטיס!
*מוגבל עד ל-4 כרטיסים לעובד
(למשלמי 0.4 בלבד)
להזמנות כנסו ללינק:
https://www.eventim.co.il/campaign/vaadcellcom/

3. עדכון בנושא פתיחת חדרי הכושר בבית סלקום/מת״מ חיפה

בהמשך להקלות של משרד הבריאות, החלטנו לפתוח השבוע (יום ג׳ ה-4.8) את חדרי הכושר בבית סלקום ובמת"מ חיפה.
חדרי הכושר יפתחו ללא אפשרות לשימוש במלתחות ולכן יפתחו בשלב זה רק בשעות אחר הצהריים.
להלן פירוט שעות הפתיחה:
בית סלקום בין השעות 16:30 עד 21:30.
מת"מ חיפה בין השעות 17:00 עד 21:00.
הנחיות לאימון:
משך אימון עד 50 דקות (על מנת לאפשר ריבוי מתאמנים תחת מגבלת אנשים לתא שטח)
חובה להביא בקבוק מים + מגבת
אין להתאמן בגופיה או גוזיה
ניתן להתאמן ללא מסכות
יש לוודא מרחק 2 מטר בין המתאמנים
חוגים לא יפתחו בשלב זה
יש להישמע להערות המדריך

תיהנו❤️

 

התעדכנו תמיד גם בעמוד הפייסבוק שלנו בכתובת
https://m.facebook.com/vahadcellcom/?ref=bookmarks#~!/
או בדף האינסטגרם שלנו בכתובת
https://www.instagram.com/vaadcellcom/
אזכורים מהתקשורת
ימי קורונה הם חושך גדול שנפל על פועלי כל העולם בכלל ועל עובדי ישראל בפרט. ההתנהלות של המדינה והאחריות שהיא נמנעה מלקבל בשמירה על מקומות העבודה של עובדים שהוצאו לחל"ת או פוטרו, בחסות הקורונה, מוכיחה את מה שעובד רבים כבר מכירים – עשרה קבין של התעמרות ירדו לעולם, תשעה נטל האדם העובד. ימי המשבר, הם גם הימים להביא לשינוי. הנהלות החברות היום כבר מבינות את הצורך בשינוי.
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001338075
על רקע המיזוג: סלקום וגולן מאבדות כ-10,000 לקוחות, זה החודש השני ברציפות
https://m.calcalist.co.il/Article.aspx?guid=3843096&utm_source=m.calcalist.co.il&utm_medium=social&utm_term=3843096&utm_campaign=whatsapp
דור 5 יוצא לדרך, ואיתו הסיכוי לעליות מחירים
https://www.calcalist.co.il/internet/articles/0,7340,L-3843119,00.html
פלאפון תשיק חבילות לדור 5 בסלולר
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-57758830,00.html?utm_source=ynet.app.android&utm_term=57758830&utm_campaign=whatsapp&utm_medium=social
מכרז הדור החמישי יוצא לדרך עם משתתפת מפתיעה. איך יושפעו הצרכנים?
https://iglob.es/?1338082

 

שיהיה סופ״ש נעים ותזכרו שאנחנו הכי אבל הכי חזקים ביחד

1. עדכון בנושא דמי הבראה

עובדות ועובדים יקרים,

כמו בכל קיץ, גם השנה תיהנו מדמי הבראה מוגדלים לשנת 2020 במשכורת יולי שתועבר אליכם ב- 1 באוגוסט.

בהתאם להסכם הקיבוצי, הסכום עבור כל יום הבראה לו אתם זכאים עומד על 500 ₪.
מספר ימי ההבראה לכל עובד נקבע בהתאם לוותק ולאחוז המשרה.
להלן הפירוט:
~עובד בוותק של שנה (תחילת עבודה לפני ה-1.8.19) זכאי ל-5 ימי הבראה.
~ותק של 2-3 שנים זכאי ל-6 ימי הבראה.
~ותק של 4-10 שנים זכאי ל-7 ימי הבראה.
~ותק של 11-15 שנים זכאי ל-8 ימי הבראה.
~ותק של 16-19 שנים זכאי ל-9 ימי הבראה.
~ותק של 20 שנים ואילך זכאי ל-10 ימי הבראה.
בסיכום של ועד העובדים והנהלת החברה, השנה ישולמו דמי הבראה ללא פגיעה, גם לעובדים שהיו בחל"ת קורונה.
§ לעובדים במשרה חלקית, ישולמו דמי הבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה בפועל.
§ לעובדים בעלי ותק הנמוך משנה (החלו עבודתם לאחר ה-01.08.2019),
דמי ההבראה יצורפו לדמי ההבראה שיחולקו ביולי 2021.

בשאלות וברורים בנושא, ניתן לפנות לנציג הוועד האגפי או לחשבת השכר הרלוונטית.
חופשה נעימה❤️

2. עדכון בנושא מענק לעידוד תעסוקה

עובדים שהיו בחל"ת צפויים לקבל בימים הקרובים הודעת SMS מלשכת התעסוקה.
בהודעה, העובדים מתבקשים לאשר את מועדי היציאה והחזרה מחל"ת.
האישור שלכם הכרחי על מנת שחברת סלקום תוכל להסדיר את כל ההליכים הבירוקרטים מול לשכת התעסוקה בנוגע למשבר הקורונה.
תודה על שיתוף הפעולה❤️

 

התעדכנו תמיד גם בעמוד הפייסבוק שלנו בכתובת
https://m.facebook.com/vahadcellcom/?ref=bookmarks#~!/
או בדף האינסטגרם שלנו בכתובת
https://www.instagram.com/vaadcellcom/
אזכורים מהתקשורת
?נסללה הדרך למיזוג: סלקום אישרה את תנאי משרד התקשורת לרכישת גולן טלקום
https://www.themarker.com/advertising/1.9027101
?מהטלוויזיה – לאינטרנט: קשת תיכנס כשותפה באקספון
https://www.themarker.com/advertising/.premium-1.9027725?utm_source=Web_Share&utm_medium=Whatsapp&utm_campaign=Whatsapp
?משרד התקשורת דחה פניות של מפעילים סלולריים לדחייה במכרז הדור החמישי
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001337144

 

שיהיה סופ״ש קייצי ונעים ותזכרו שאנחנו הכי אבל הכי חזקים ביחד❤️?❤️

1. עדכון בנושא שינויים ארגוניים?

שינויים ארגוניים שמבוצעים בחברה מעת לעת , מטרתם לשפר את ביצועי החברה ולהתאים את החברה למצב השוק .
חשוב לציין ! כל שינוי ארגוני ללא יוצא מן הכלל, עובר בדיקה והתייחסות מקיפה של הוועד תוך שמירה על תנאי ומעמד העובדים.
דיווח – שינויים ארגוניים בחברה
יולי 2020:
בוצע שינוי ארגוני מינורי באגף הפרטי, השינוי בוצע בשיתוף פעולה עם ועד העובדים ולשביעות רצונם של העובדים.
אנו כמובן נמשיך , נעדכן ונלווה כל שינוי.
למען סלקום טובה יותר !

2. עדכון בנושא עבודה מהבית ?️?

בשבועות האחרונים חלה החמרה במצב ההדבקות – מצב שמעמיד את מקום העבודה ומקור הפרנסה שלנו בסיכון – בעקבות כך עברנו למודל עבודה בקפסולות.
למרות מצבה המורכב מאוד של החברה, ועד העובדים עושה מאמצים לא להוציא אף עובדת או עובד לחל״ת !
חשוב שכולנו נשמור על הכללים ובימים שאיננו מגיעים למשרד, אנו עובדים מהבית.
בנוסף ובעקבות שאלות שעלו מהשטח ,
בימים בהם עובדים מהבית, לא ישולמו דמי נסיעות.

3. עדכון בנושא אתר מתנות ראש השנה ??

היום עלה אתר לבחירת מתנה לראש השנה.
השנה הגדלנו את המבחר ויצרנו שת"פ עם חברות נוספות.
הזכאות לבחור באתר הינה לעובדים אשר החלו עבודתם לפני ה -18/06/2020 וביום החלוקה מתקיימים יחסי עובד מעביד.
עובדים שהחלו לעבוד לאחר מכן יקבלו באופן אוטומטי תווים דיגטלים.
מצורף קישור כניסה לאתר:
https://www.correct-gifts.net/1340f26101/93059a0cf1/0#all

4. עדכון בנושא חבילת אופציות ומניות לעובדים??

עובדים רבים טרם חתמו על מסמכי הענקה, הינכם מתבקשים לסיים את החתימה עוד השבוע באתר ibi – נשלח לכם מייל.
בפברואר 2020 חתמנו על הסכם קיבוצי תקדימי המבסס ומחזק את השותפות בין הנהלת החברה אלינו, העובדים.
במסגרת ההסכם, מונה דירקטור מטעם העובדים והוקצו לעובדים הזכאים חבילת אופציות ויחידות מניה חסומות (RSU), ב-3 פעימות, בשווי כולל של 42 מיליון ₪.
כפי שעדכנו בעבר, נשלח לעובדים הזכאים מייל המעדכן כי מסמכי הענקת האופציות ויחידות המניה החסומות (RSU) מהפעימה הראשונה ממתינים לכם בחשבונכם האישי באתר IBI.
שימו ❤️
מי שעדיין לא נכנס לקישור, יש להיכנס בהקדם לאזור האישי באתר IBI ולאשר את מסמכי ההענקה באמצעות חתימה דיגיטלית.
בהצלחה!

 

התעדכנו תמיד גם בעמוד הפייסבוק שלנו בכתובת
https://m.facebook.com/vahadcellcom/?ref=bookmarks#~!/
או בדף האינסטגרם שלנו בכתובת
https://www.instagram.com/vaadcellcom/
אזכורים מהתקשורת
?הדרישה של הנדל: גולן טלקום תישאר עצמאית 3 שנים
https://m.calcalist.co.il/Artice.aspx?guid=3840634&utm_source=m.calcalist.co.il&utm_medium=social&utm_term=3840634&utm_campaign=whatsapp
?למה האינטרנט בישראל כל כך איטי ואיך זה קשור לתיק 4000?
https://iglob.es/?1336178
?דסק"ש מוכרת את כלל אחזקותיה בשופרסל – בשווי שוק של 1.53 מיליארד שקל
https://www.calcalist.co.il/articles/0,7340,L-3841058,00.html

 

שיהיה סופ״ש מקסים לכולם ותזכרו שאנחנו הכי אבל הכי חזקים ביחד?✨?

1. עדכון בנושא שינוי חוזי עבודה בגיוס??

הובא לידיעתנו כי לאחרונה בוצע שינוי בטופס כתב מינוי/חוזה העסקה המפר את זכויות העובדים כפי שנחתמו בהסכם הקיבוצי.
לאחר פנייה של ועד העובדים להנהלת החברה הנוסח שונה.
בימים הקרובים עובדים שחתמו על סעיף זה, יוזמנו לחתימה על נוסח מתוקן.
במידה והנכם נדרשים לחתום על מסמך כלשהו הקשור לתנאי העסקתכם, הקפידו להיוועץ בנציגות ועד העובדים באגפכם ולוודא כי זכויותיכם נשמרות!
אנו מזכירים כי בקבוצת סלקום קיים הסכם קיבוצי מהטובים במשק, אשר מעגן את זכויות העובדים.

זכרו! הבסיס לוודא שהזכויות שלנו נשמרות הוא להכיר אותם.

אנו זמינים עבורכם תמיד! לכל שאלה, פניה או בקשה בטלפון ועד במספר 0522181818 או בפניה ישירות לנציג הוועד האגפי.

2. עדכון בנושא חבילת אופציות ומניות לעובדים??

בפברואר 2020 חתמנו על הסכם קיבוצי תקדימי המבסס ומחזק את השותפות בין הנהלת החברה אלינו, העובדים.
במסגרת ההסכם, מונה דירקטור מטעם העובדים והוקצו לעובדים הזכאים חבילת אופציות ויחידות מניה חסומות (RSU), ב-3 פעימות, בשווי כולל של 42 מיליון ₪.
כפי שעדכנו בשבוע שעבר, נשלח לעובדים הזכאים מייל המעדכן כי מסמכי הענקת האופציות ויחידות המניה החסומות (RSU) מהפעימה הראשונה ממתינים לכם בחשבונכם האישי באתר IBI.
שימו ❤️
מי שעדיין לא נכנס לקישור, יש להיכנס בהקדם לאזור האישי באתר IBI ולאשר את מסמכי ההענקה באמצעות חתימה דיגיטלית.
בהצלחה!

3. עדכון בנושא ״מתרגשים אתכם בגיוס ילדיכם״??‍?

השבוע חולקה לעובדים שילדיהם מתגייסים, מתנת גיוס על פי המסורת.
לעובדים שנמצאים מחוץ לבית סלקום, המתנה תישלח למקום העבודה.
עובדים בבית סלקום שטרם אספו את המתנה, מוזמנים ליצור קשר עם ליאור דרין לתיאום האיסוף.
מאחלים לילדיכם גיוס קל ונעים❤️❤️

 

התעדכנו תמיד גם בעמוד הפייסבוק שלנו בכתובת
https://m.facebook.com/vahadcellcom/?ref=bookmarks#~!/
או בדף האינסטגרם שלנו בכתובת
https://www.instagram.com/vaadcellcom/
אזכורים מהתקשורת
?סלקום נוטשת את סיילפורס לטובת מערכת CRM של אמדוקס
https://m.calcalist.co.il/Article.aspx?guid=3839433
?איגודי העובדים והיוצרים בטלוויזיה חוששים: פרויקט פרישת הסיבים יוביל בעקיפין לביטול חובת הפקות המקור
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001335567
?פרויקט ה-CRM הגדול בשוק התקשורת יוצא לדרך
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001331721

 

שיהיה סופ״ש מקסים לכולם ותזכרו שאנחנו הכי אבל הכי חזקים ביחד?✨?