1.  עדכון בנושא פרישה מרצון 2018 : ?

ב 14.05.2018 בשעות הצהריים הודענו בשיתוף עם הנהלת הקבוצה על פתיחת התכנית לפרישה מרצון.

*מעט על התכנית*
תכנית הפרישה היוקרתית שלנו קיבלה המון תשומת לב תקשורתית והוכתרה ע״י הפרשנים הכלכליים כמוצלחת ומיטיבה ביותר וככזו שמאפשרת מצנח זהב אמיתי לכל עובד/ת שמעוניין/ת לעשות שינוי .

תכנית הפרישה שלנו נחשבת סמן ימני במשק ואנו גאים בכך! ©️

*חשוב לקחת בחשבון* 
?התכנית היא על בסיס כל הקודם      זוכה ! ולמרות שנפתחה רק לפני 4 ימים המקומות בתכנית הולכים, מתמלאים  ואוזלים , ולכן אם תכנית הפרישה פוגשת אתכם בזמן המתאים מהרו לתאם פגישה !
?אנחנו כאן בשבילכם (כמו תמיד?) לכל התלבטות / שאלה / בקשה
אנא אל תהססו לפנות אלינו בעניין הפרישה ובכל עניין אחר.

*ניתן לפנות לרישום לתכנית / תיאום פגישה בדרכים הבאות* : 
?ב mini site -(אתר הפרישה) שהקמנו במיוחד עבור התכנית (לינק בפורטל)
?ע״י פניה לחמ״ל בטלפון : 0529984494
(מאויש 10:00-15:00 ולאחר מכן ניתן להשאיר הודעה)
?פניה לכל אחד מחברי ועד העובדים בכלל אמצעי התקשורת המקובלים .

2. עדכון בנושא חופשות 2018 ?

עובדי החברה יהיו זכאים לחופשה שנתית בהתאם לקבוע בחוק חופשה שנתית,                  התשי"א – 1951.
בנוסף על פי ההסכם הקיבוצי יהיו עובדי החברה זכאים לימי חופשה מיוחדים כדלקמן:
* נישואים: 2 ימי חופשה.
* נישואים של בן/בת עובד: יום אחד.
* גירושים: יום אחד
* לידה של בת/בן זוג: 2 ימי חופשה(תאומים: 3 ימים; שלישייה: 4 ימים).
* יום הזיכרון לחללי צה"ל (קרבה ראשונה): 0.5 יום (ערב יום הזיכרון).
* יום בחירה אחד מתוך רשימת ימי החופשה שפורסמו.

3. עדכון בנושא מתנות חתונה ולידה 2018 ?

מתנות לידה וחתונה
כפי שהבטחנו בשבוע שעבר , אתמול החלה חלוקת מתנות הלידה והחתונה *רטרו* מ 2017 ועד סוף אפריל לעובדים הזכאים.
*המתנה תוטען בארנק הדיגיטלי בדומה לתווי הביגוד*

עובד זכאי שלא קיבל מוזמן ליצור קשר עם גזבר ועד העובדים ליאור כהן זדה לבירור.

אזכורים שעלו בתקשורת:

? מיה יניב, יו"ר ועד עובדי סלקום: "תפקידו של ועד העובדים הוא לדאוג גם לעובדים המבקשים לפרוש או להתחיל בקריירה שנייה. מצנח הזהב הכלכלי שיצרנו יאפשר לעובדינו היקרים והמסורים להתחיל פרק חדש בחייהם ללא דאגות כלכליות".
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001235947

? מיה יניב, יו"ר ועד עובדי סלקום: "גם בזמנים מורכבים עבור ענף הסלולר בכלל וקבוצת 'סלקום' בפרט, הצלחנו להשיג לעובדים תנאי פרישה חלומיים שהם הרבה מעבר למקובל בשוק. שוב הוכחנו את נחיצותו של ועד עובדים חזק. התנאים המוצעים יאפשרו לפורשים מרצון לצאת לדרך חדשה בחייהם עם גב כלכלי זקוף ואיתן".
https://m.calcalist.co.il/Article.aspx?guid=3688682

? מיה יניב יו״ר ועד עובדי הקבוצה :
מצנח הזהב הכלכלי שיצרנו יאפשר לעובדינו היקרים והמסורים להתחיל פרק חדש בחייהם ללא דאגות כלכליות".
http://www.bizportal.co.il/general/news/article/742757

? מיה יניב, יו"ר ועד עובדי סלקום: אמרה כי "תפקידו של ועד הוא לדאוג גם לעובדים המבקשים לפרוש או להתחיל בקריירה שנייה. מצנח הזהב הכלכלי שהשגנו לאותם עובדים יאפשר להם להתחיל פרק חדש בחייהם ללא דאגות כלכליות".
https://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-5260146,00.html

?חבילת ההטבות ממנה יהנו העובדים הפורשים תכלול מענק פרישה מוגדל בגובה שנות הוותק מוכפלות בשכר – בנוסף לפיצויים אותם צברו בקופותיהם. כך, לדוגמה, ייהנה עובד עם ותק של 15 שנים ממענק בגובה 15 משכורות, שיכללו גם את שווי התמריצים ותשלומי הכוננויות. עובדים בני 45 שנים ומעלה יהיו זכאים לשכר חודש נוסף.
http://www.davar1.co.il/126493/

*חג שבועות שמח !*
*רמדאן כרים לאחינו המוסלמים*

ועד עובדי קבוצת סלקום
*הכי חזקים ביחד!!!*

סגור
עדי ארי בן ארוש
"שמחה לעיתים קרובות מתגנבת דרך דלת שלא ידעת שהשארת פתוחה"

עדי שייכת למטה ועד העובדים.
אחראית דיגיטל ומזכירת ועד העובדים.
עדי ילידת 1987, תושבת פרדסיה, נשואה באושר לליאב ואמא גאה לארבל ועומר.
בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית ותואר ראשון במדעי התנהגות וניהול משאבי אנוש ממכללת נתניה.

סגור
אורית מאי בראונר
"הדרך להתחיל היא להפסיק לדבר ולהתחיל לעשות"

אורית מאי בראונר שייכת למטה ועד העובדים.
ראש מטה פעילות ועד העובדים.
אורית ילידת 1978, תושבת זכרון יעקב, נשואה באושר ואמא גאה לאיתי ויובל.
בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית במכללת נתניה ותואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ו B.A כללי מאוניברסיטת חיפה.

סגור
מטה ועד העובדים

מטה ועד העובדים מאגד את כלל הפעילות השוטפת והפרוייקטים של ועד העובדים

סגור
דרור שטילר
"השינוי לא יבוא אם אנחנו נחכה לאדם אחר או לזמן אחר, אנחנו האדם שחיכינו לו, אנחנו השינוי שאנו מחפשים"

דרור שטילר שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראי מטעם ועד העובדים על הפרויקטים הטכנולוגים וחבר ועדת רווחה.
שטילר , יליד 1972 , תושב רמלה, נשוי באושר לאלינור ואב גאה לנוי ודר .
בעל תואר ראשון במחשבים מכללת אורט בראודה

סגור
אבי מלכה

אבי מלכה שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראי פרוייקטים מיוחדים מטעם ועד העובדים.
מלכה, יליד 1961 , עובד בסלקום החל משנת 1996 תושב ראשל"צ, אב גאה ומאושר לשיר, אור ונועה ונשוי באושר לפזיה.
בוגר לימודי הנדסת תקשורת במכללת בזק בירושלים.

סגור
דניאל (אלחנדרו) דיבנר
"הכי חשוב בחיים זה להיות אמיתי עם עצמך ותמיד לפני ששופטים אדם שים את עצמך בנעליו"

דניאל דיבנר שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראי מטעם ועד העובדים על פעילות הוועד באגף העסקי (יחד עם מוחמד עסלי)
דיבנר , יליד 1971, תושב בית חנניה, נשוי באושר למיכל ואב גאה לשחר, ליאור וינאי
בוגר לימודי משפטים וכלכלה מאוניברסיטת חיפה

סגור
מוחמד עסלי
"אל תשאל מה חברי הקבוצה יכולים לעשות למענך , שאל מה אתה יכול לעשות למען חברי הקבוצה"

מוחמד עסלי שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
מנהל פעילות ועד העובדים בחברת "דינמיקה" ואחראי על פעילות המרכז הלוגיסטי (מרלו"ג) ומרכזי השירות ברחבי הארץ
עסלי יליד 1989, רווק, תושב כפר קרע.
בוגר הנדסאי אלקטרוניקה ומחשבים ובעל תואר כלכלה וניהול מהמרכז האקדמי רופין

סגור
אנג'ל חדאד
"כשהגלים מתחזקים החזקים מתגלים"

אנג'ל חדאד שייכת לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראית מטעם ועד העובדים על כלל פעילות הוועד במת"מ חיפה
חדאד ילידת 1982 , תושבת חיפה, נשואה באושר לחוסאם ואמא גאה לענאן, מריאנה ,למאר ומריבל.
בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות מאוניברסיטת תל אביב .

סגור
אופיר נחמן
"העובד במרכז ואני כאן להקשיב לכם ולהיות פה עבורכם כי אתם אלה שנותנים לי את הכח להמשיך"

אופיר נחמן שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראי מטעם ועד העובדים על פעילות הוועד באגף שירות ומכירה (יחד עם מוחמד עסלי ואנג'ל חדאד)
נחמן יליד 1969, תושב קריית חיים, אב גאה לאילי ויואב.
בעל תואר ראשון במנהל עסקים וכלכלה מאוניברסיטת חיפה

סגור
ליאור דרין
"ואהבת לרעך כמוך"

ליאור דרין שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
מנהל הלוגיסטיקה הארצי של ועד העובדים וחבר ועדת רווחה.
דרין, יליד 1971, תושב פתח תקווה, נשוי באושר לסופי ואב גאה ללידור, לירון ולירוי .
בוגר לימודי לוגיסטיקה, ניהול מלאי, רכש ומחסן ממוחשב באוניברסיטת תל אביב

סגור
ליאור כהן זדה
"רק מי שלוקח סיכון והולך רחוק מגלה כמה רחוק הוא יכול להגיע"

ליאור כהן זדה שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
גזבר ועד עובדי הקבוצה וחבר ועדת הרווחה.
כהן-זדה , יליד 1978 , תושב אביעזר , נשוי באושר למאיה ואב גאה לליאם , אור ונועם .
בעל תואר ראשון בכלכלה ומימון מאוניברסיטת בן גוריון

סגור
אלון ג'ורנו
"כשעושים את הדברים מאהבה אין סיכוי שזה לא יצליח"

אלון ג'ורנו שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
מנהל הרווחה של ועד עובדי הקבוצה
ג'ורנו יליד 1972 תושב תל אביב, אב גאה לאלה, אדם ומיתר
בוגר לימודי תעשייה וניהול מטעם המכללה למנהל.

סגור
אורי אורן
"אין לאחוז בעבר הוא לא ישוב עוד... נסו לשפר את ההווה הוא שלכם"

אורי אורן שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
משנה ליו"ר ועד העובדים. אחראי מטה וספורט ועד העובדים.
אורן, יליד 1973, תושב מישר ואב גאה לזיו, שי ,יעל וגל
בעל תואר ראשון במדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה
ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון

סגור
משה בן ארצי
"לכל בני האדם מגיעה הזדמנות שווה לקידום מעמדם והצלחתם בחברה תוך כדי שמירה על כבוד האדם ואהבת הזולת"

משה בן ארצי שייך לגרעין מייסדי ועד העובדים בקבוצת סלקום.
אחראי מטעם ועד העובדים על פעילות הוועד באגף הטכנולוגיות ופעילות הספורט בכלל החברה (בשיתוף עם חבר הוועד אורי אורן)
בן ארצי, יליד 1971, תושב פתח תקווה, נשוי באושר למיכל ואב גאה לאלמוג, ענבר, אגם ונופר
בעל תואר ראשון בניהול וכלכלה מהאוניברסיטה הפתוחה. בוגר הנדסאי אלקטרוניקה.

סגור
מיה יניב
"כמה פעמים בחיים יצא לך לעשות היסטוריה?"

מקימת ויוזמת התארגנות עובדי סלקום נטוויז'ן ויו"ר ועד עובדי הקבוצה.
יניב ילידת 1981, נשואה באושר למידד ואמא גאה לסהר ולני.
בעלת תואר שני במדיניות ציבורית וכלכלה מאוניברסיטת בן גוריון , תואר ראשון במנהל עסקים מהמרכז האקדמאי רופין
בוגרת לימודי ניתוח מכשירים פיננסים בשוק ההון מהאוניברסיטה פתוחה .

>
X
X